首页 | 学校概况 |  新闻中心 |  党群工作 |  校园文化 |  教科研 |  校务公开 |  部门工作 |  招生就业 |  农技服务 |  精品课程 | 淮台集团 | 校长信箱 

栏目导航 网站首页>>招生就业>>就业工作

共有 4018 位读者读过此文 【选择字体颜色】: 【字体:放大 正常 缩小】     【双击自动滚屏】【图片滚轮变焦】

什么样的毕业生最受企业欢迎

发表日期:2014年12月18日   【编辑录入:xusong

毕业生就业难成为普遍现象,要想从根本上解决就业难问题,就要从源头抓起从制度上做出改变,围绕社会需求改变现有的教育的制度生产出社会需要的毕业生。那到底什么样的毕业生才是社会需要的呢?

1、拥有解决实际问题的能力而不仅仅拥有理论知识。尽管说学历是门槛,可光有学历光拥有理论知识没有能力也是不够的。

2、不要把自己当大学生看,把自己当成菜鸟,要有归零心态,愿意从低层做起。多做事少说话,踏踏实实地做事让主管看到你的成绩与对企业做出的贡献。

3、不要太在意工资,不是说不要工资而是说先做出贡献才有谈工资的资本。记住表现好自然会有高工资。

4、能够吃苦耐劳,具有奋斗精神同时具有团队精神能够协助他人完成团队工作。团队成功了才会有自己的成功,光有个人成功团队不成功不是真正的成功。

5、要有结果导向的心态,做事除了要过程外更要有结果。做事要有目标而且要将目标分解成每天的行动,而且还要定期检查行动是否完成。

6、脾气小一点,刚出校门还没有发脾气的资本。遇到不开心事想开点,要学会控制脾气,记住这也是种能力。

7、做事多一点,多干点活不要斤斤计较就当对自己的锻炼,只有这样你才会有更多的表现机会,才会成长更快。

8、理由少一点,失败没有理由不要为自己找借口,借口不能解决实际问题反而会影响执行力,关键要拿出改进的措施避免再犯第二次。

9、嘴巴甜一点,要学会适当的赞美,每个人都喜欢被赞美,多赞美别人就会给别人留下深刻印象。

10、脑筋活一点,凡事要从多个角度去想,不要一根筋。同样的问题不同的角度会有完全不一样的看法。

11、说话轻一点,很多时候声音的强度不能超过主管。处处要让主管表现,帮助主管成功,只有主管上去了你才有机会上去。

12、学习多一点,不行不要紧关键要爱学让主管看到你身上的潜质和希望。应将学习变为生活的一部分。

13、行动快一点,行动要快执行力要强,不要拖拖拉拉,想到就要做到。企业永远不缺有想法的人而是缺执行力强的人。

14、微笑多一点,没人喜欢你愁眉苦脸。多一点微笑不但可以增进工作积极性同时对同事来说也是种鼓励。

15、效率高一点,做事要高效率。只有高效率主管才会重视你,给你分配更多的任务从而有更多的表现机会,但前提是方向没错,要做正确的事而不是正确的做事,事不正确再有效率也不会有结果。
  • 上一篇:农业学校毕业生选择创业项目的六大招
  • 下一篇:【通知】关于收集2015届毕业生就业证明材料的通知
  • 相关专题:

  • 专题1信息无
  • 专题2信息无
  • 相关文章:

  • 没有相关文章
  • 相关合理化建议、评论、留言、投诉:(网友发表的观点仅代表个人,与本校立场无关!)[目前还没有相关信息!真诚期待您的参与]

    *验 证 码:
    *用户名: 姓名: *电子邮件: 姓名: *评论内容:(100字以内)

    发表、查看更多关于该信息的相关合理化建议、评论、留言、投诉 将本信息发给好友 打印本页

    | 手机彩色版 || wap文字版 | 图片新闻 | 网站地图 | RSS新闻订阅 | 校长信箱 | 免责声明 | 帮助中心 | 欢迎纠错 |