2022年3月26日下午，淮安生物工程学校第十五届教职工代表大会第二次会议在新农业实训楼124举行。校党委书记、校长韩永胜等校领导出席会议。48位教职工代表参加会议。校党委副书记石国安主持会议。

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议审议通过了韩永胜所作的学校工作报告，财务处处长郭永生所作的财务工作报告，工会主席任玉梅所作的工会工作报告，人事处处长陈晓东所解读的岗位等级竞聘考核办法。

韩永胜在学校工作报告中指出，2021年全校师生员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全国、全省职业教育大会精神，对照中办、国办《关于推进现代职业教育高质量发展的意见》，按照省市党代会的各项部署要求，顺应新形势、抢抓新机遇、展现新作为，着重做到“四坚持四推动”。一是坚持政治导向，秉持初心推动党建工作积厚成势；二是坚持目标导向，创新实干推动内涵建设争先创优；三是坚持问题导向，心无旁骛推动服务保障提质增效；四是坚持纪律导向，多措并举推动从严治党凸显成效。他强调，2022年是 “十四五”进程中具有特殊意义的一年，是党的二十大召开之年，更是我校升格创建的关键之年。学校必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实省党代会、市委八届二次全会精神，全面贯彻党的教育方针，认真落实国家和省、市教育大会部署要求，用好市委“对标找差、补短强特、创新实干”工作方法，奋力推动学校在新的更高起点上取得更大突破。一是突出重点，推动特色发展大提升；二是狠抓管理，推动办学效益大提升；三是强化激励，推动队伍建设大提升；四是服务大局，推动对外开放大提升。

郭永生汇报了2021年学校收支情况、2021年度财务工作开展情况和2022年预算的初步安排及财务工作思路。任玉梅汇报了2021年度工会工作总结和2022年工会工作基本思路。陈晓东向大会解读解读岗位等级竞聘考核办法。
与会代表分为4个小组，讨论学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告和岗位等级竞聘考核办法。讨论结束后进行大会表决，48名代表一致表决通过三项工作报告和一项考核办法。

本次教职工代表大会是在全校上下深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全面推进学校高质量发展这一关键时刻召开的一次重要会议。各位代表的积极参与，大会圆满完成了预定议程，取得预期效果。