1月29日上午，我校在行政楼三楼会议室召开2018年省技能大赛赛后分析总结会，副校长李慧、各系部负责人、各项目指导教师及教务处全体人员参加会议。

会议分两个阶段。首先，各系部负责人对本次省技能大赛比赛情况进行总结分析。动物工程系主任刘明美建议训练时间可以不固定，系部和指导教师可按具体情况和自己的精神状态进行安排，以达到高效训练。机电系主任蔡小全从平时的训练上进行反思，建议出台激励学生参赛的政策，并提出对参赛项目进行精简，以便保证优势项目的训练质量。植物系主任吴松用“四少四不够”进行概况，希望学校能够做到八个到位：关心到位、监督到位、服务到位、帮扶到位、鼓励到位、激励到位、投入到位、整体把控到位。汽车系主任刘功洲则从省赛选手的选拔、省赛方案的理解到指导团队的创建、优势项目的缺失进行了反思，建议学校对于参赛选手的激励机制要全方位开展，并希望重新加大农机项目的训练力度。计算机系主任李峰则从日常的训练及参赛梯队上进行反思，同时从教师培训、教学设备更新等方面提出了疑问，并建议学校对获奖系部、选手加大宣传力度，召开颁奖大会，激励学生踊跃参加训练，聘请在省级以上大赛中获奖的已毕业学生进校协助技能训练。经济贸易系老师刘峰分析了目前淮安会计专业比赛现状，提出指导团队教师缺乏、设备投入不足等问题，并表示将在学生的基本技能训练上进行强化。

会议的第二阶段，李慧副校长将我校17年和18年的获奖项目一一列出进行对比，分析了我校目前的现状，并就各系部所提问题逐一进行解答，同时部署下一年的技能大赛安排。

本次会议，各系部均对省赛作了深刻反思，并能深挖原因，从日常工作中采取应对措施，避免下一年比赛中出现类似的问题。李校长表示，学校将进一步完善相关的激励办法，从教师年终考核到职称的评定等众多方面对技能大赛获奖选手进行倾斜，以鼓励教师积极主动参赛。