2017年11月29日下午，校合同制人员年度考核工作会议在行政楼三楼会议室召开，会议由人事处吴晟处长主持，赵校长及相关部门主要负责人出席了本次会议。

会议首先将被考核合同制人员填写的《年度考核登记表》分发至所在部门负责人手中审阅，各部门负责人以劳动合同约定的内容为基础，结合不同岗位的特点、职责，从德、能、勤、绩、廉等方面进行对本部门合同制人员进行综合评价并作出汇报。

随后，与会人员对全校合同制人员进行综合评分，填写《民主测评表》给出考核等次意见，并提交年度考核小组。

年度考核是加强教职工队伍建设的重要举措，本次校合同制人员年度考核由赵校长牵头，人事处具体负责组织考核工作，校纪委负责监督工作，工作坚持客观公正、公开民主、注重实绩原则，考核结果将于近日公开。